Si tienes más de 40, no busques conspiraciones, es el mercado…

tarta cerezasCada vez más, personas que como yo han sobrepasado los 50 y no han encontrado aún su trabajo, se quejan amargamente de la “discriminación” por edad en el acceso a cualquier puesto de trabajo. Pues bien, yo así lo creía, pero he llegado a la conclusión de que no se trata de discriminación, no se confundan, se trata de mercado, de saber comprar.

Y cuando digo mercado me refiero al mercado típico de los barrios antiguos, donde compras al tendero que conoces de siempre aunque das por sentado que te va a colar fruta golpeada, demasiado madura o demasiado verde mezclada con lo que has creído comprar, oculta en el fondo de la bolsa de cerezas. Leer más de esta entrada

O galego maasai

“(Versión en castellano al final)

masai 1Xa fai algúns anos un coñecido meu acudíu a unha pequena e selecta xuntanza de españois en Dar es Salaam e logo de dar unha voltiña de observación por certos salóns de moito postín, reparou nun guerreiro maasai, pero non un guerreiro maasai calquera, este maasai era moi peculiar.

O homiño vestía como un maasai, peiteábase como un maasai e levaba a cabeza moi alta de puro orgullo racial, pero algo non cadraba, aquel guerreiro era rubio e a súa pel era demasiado clara para ser un auténtico guerreiro maasai..

O meu colega, curioso por natureza, achegóuselle por aquilo de que parecía estrano atopar semellante espécime nunha reunión de españois e tentou de falarlle en inglés, a fin de contas, ¿Quén non sabe inglés hoxe en día?. Leer más de esta entrada

Gestionar varias cuentas por separado con Outlook (v. 2007)

Habitualmente utilizo dos cuentas de correo, una personal  que vale para todo lo imaginable y otra digamos que institucional, en la que recibo alertas de publicaciones, correos de la Universidad y cosas así.

Al principio tenía todo en la misma ubicación en Outlook y me liaba bastante creando reglas para repartir los correos por carpetas ( serias e institucionales…), pero al final siempre había algo que fallaba o me volvía loco buscando viejos correos, por lo que me decidí a buscar algún método más “profesional”.

Pues bien, despues de ver mil y una copia del mismo original en el que se narran las más increibles peripecias (todas inútiles), trasteando por la aplicación, medio fruto de un árduo trabajo de investigación, medio típico ¡EUREKA! al estilo Arquímedes, encontré la solución. Y como “nadie nace aprendido” os la cuento.

El objetivo

Se trata de mantener simultánemaente varias cuentas de correo en la misma sesión de Outlook, pero en lugar de repartirlas por carpetas sin más, lo que queremos es que cada cuenta mantenga su propia bandeja de entrada, elementos enviados, elementos eliminados, etc. es más, queremos poder llevarnos nuestros correos en una memoria USB si es necesario, pero solo los de una determinada cuenta.

¿Cómo?

Mucho más fácil de lo que se puede creer. En primer lugar añadimos la cuenta de correo a Outlook como cualquier otra cuenta, luego ya nos ponemos al tema. Leer más de esta entrada

Participación, la necesaria implicación del trabajador en su seguridad.

Que soy un fiel admirador de Tomás Castillo no es ningún secreto, de hecho no es la primera vez que me refiero a él ni (estoy seguro) será la última. Cualquier persona medianamente cabal debería de buscar sus referentes en todos esos seres que nos rodean en el día a día desarrollando grandes cosas, especialmente cuando esas cosas afectan positivamente a quienes los rodean. Tomás es una de ellas y además de amigo es uno de mis referentes fundamentales, que sin saberlo ha influido de forma decisiva en mi forma de ver y entender la Prevención de Riesgos Laborales.

En julio de 2016 participó en un encuentro sobre empoderamiento de las personas (Ciencia, innovación y tecnología) en el que a lo largo de media hora desgranó una serie de conceptos terriblemente básicos y a la vez tremendamente avanzados relativos al papel de los “técnicos” respecto a aquellos a quienes van dirigidas sus acciones, estrategias y decisiones.

Tomás habla en el vídeo de la relación entre los pacientes y aquellos que se ocupan de ellos en todos los aspectos, ya sean médicos, terapeutas, responsables políticos o de la Administración, etc.

Tras escuchar atentamente (es muy fácil escuchar a Tomás) de repente vi muy claro lo que apenas era una idea básica que no había alcanzado a concretar en su formulación definitiva, el “empoderamiento”, ese feo “palabro” tan de moda en su momento y que tan poco me gustaba por antiestético tomó un nuevo significado para mi, porque basta cambiar los protagonistas de la disertación de Tomás para obtener gratis y de primera mano un magnífico modelo de gestión global de la Seguridad y la Salud Laborales que me gustaría compartir. Leer más de esta entrada

A %d blogueros les gusta esto: